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昆明市东川区新闻中心2018年公开招聘工作人员简章
发布日期:2021-05-18 05:34   来源:未知   阅读:

  昆明市东川区新闻中心为中共昆明市东川区委宣传部所属的公益一类事业单位。主要职能是负责做好党和国家的路线方针政策的宣传工作;紧紧围绕区委、区政府中心工作开展宣传报道;负责区委、区政府报刊编辑印发;负责区内广播电视节目的采集、编辑、制作和播出;负责新媒体的建设、管理和运行维护;负责公益广告的策划、制作及播出;负责做好媒体平台、频道资源的开发利用;负责区内外媒体沟通协调工作;完成区委、区政府和上级部门交办的其他事项。

  受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

  面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。

  1.报名方式:本次考试采取网络报名的方式进行,应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才网(,该网站为本次考试的官方报名网站),通过昆明人才网提供的链接进行网上报名。

  报名主要环节有:登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

  2.报名时间:报名分为报名期(2018年6月4日00:00至6月7日24:00)和查询期(2018年6月8日00:00至6月8日24:00)两个阶段。符合报考条件人员在报名期即2018年6月4日00:00至6月7日24:00登录报名网站进行报名,逾期不再受理报名。

  2.注册。之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录,之前没有注册过的考生,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置),注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试,一个用户名可同时报考多项考试,但只能在一项考试中报一个名。报名网络技术咨询电线.填写报名信息。

  报名资格审核采用计算机自动审核方式进行,计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断报考者是否符合报名条件,其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议,可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员,不能再修改报考信息。

  具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员,所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业,可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。

  报考人员在报名信息提交后,如果审核通过,可通过支付宝进行网上缴费,缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过,考生可以修改报名信息,改报其他符合报考条件的岗位,然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

  缴费流程:报名资格审核通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为:报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后,但最迟会在24小时内完成系统确认,如果缴费成功但24小时后,报名状态仍为未缴费时,请及时与网站管理员联系进行人工对账,联系电话。缴费成功后即为报名成功。

  年6月25日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证,并妥善保管。(三)报名注意事项

  考试方式、科目和范围:考试方式为闭卷考试,考试科目为事业单位公共基础知识

  笔试结束后,按照从高分到低分的顺序,以岗位拟招聘数1:2的比例确定资格复审人选。

  。进入资格复审人员自愿放弃名额或无法联系等特殊情况出现空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。若岗位达不到1:2比例的,可按照拟招聘数1:1的比例进入资格复审。(三)资格复审

  办公室和招聘单位主管部门共同负责。“专业要求”参照《云南省2018年度公务员录用考试专业指导目录》设置。2018年毕业生未取得毕业证书等的,需填写《承诺书》。2.资格复审时间、地点,在

  另行通知。3.资格复审方式:由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

  已通过笔试考试,按笔试成绩排名进入资格复审,但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的,视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格,空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内进行资格复审的,视为自动放弃。

  资格复审结束后,公布最终进入面试人员名单,并将发布关于面试及后续工作安排的通知。

  面试考试采用结构化面试的方式进行,内容主要测评岗位履职需具备的综合素质和能力。

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数与进入面试人员1:2的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试;

  按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。(三)在考察

  事业单位公开招聘工作人员,不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求;招聘单位应

  督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。(三)

  凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、岗位,以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

  严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

  (二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)

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